การแจ้งเบาะแสการกระทำผิดและการทุจริต

เรื่องที่สามารถรายงานได้ภายใต้นโยบายการแจ้งเบาะแสการกระทำผิดและการทุจริต

ผู้แจ้งเบาะแสสามารถรายงานตามนโยบายฉบับนี้ เมื่อมีเหตุอันควรสงสัยว่ากรรมการ พนักงาน คู่ค้า หรือบุคคลใดที่ทำธุรกิจเกี่ยวข้องกับบริษัท ได้ทำในเรื่องดังต่อไปนี้ เช่น
(1) การกระทำผิดกฎหมาย
(2) การฝ่าฝืนจรรยาบรรณในการดำเนินธุรกิจ
(3) การกระทำที่เป็นภัยต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม
(4) การทุจริต
(5) การฟอกเงิน
(6) การให้สินบนและคอร์รัปชั่น
(7) การใช้อำนาจที่ไม่ชอบด้วยกฎหมาย
(8) การใช้ทรัพย์สินของบริษัทในทางไม่เหมาะสม
(9) การไม่รายงานความขัดแย้งทางผลประโยชน์ เมื่อเกิดเหตุแห่งการขัดแย้ง

การร้องทุกข์ที่เกี่ยวกับพนักงานไม่อยู่ภายใต้ขอบเขตของนโยบายฉบับนี้ เนื่องจากพนักงานสามารถร้องทุกข์ต่อบริษัทได้ตามข้อบังคับการทำงานของบริษัท ตัวอย่างเช่น
(1) ความขัดแย้งส่วนตัวระหว่างผู้แจ้งเบาะแสกับพนักงานท่านอื่น
(2) การขึ้นเงินเดือน โบนัส การโยกย้ายตำแหน่งงาน หรือปรับตำแหน่งงาน
(3) การลงโทษทางวินัย พักงานหรือเลิกจ้างของบริษัท